Компенсация за задержку заработной платы
Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату. Срок выплаты регламентирован правилами внутреннего распорядка на предприятии и трудовым договором. Невыплата заработной платы является административным правонарушением и карается законом.
Как правило, при задержке зарплаты, руководитель несет материальную ответственность перед работающим, которая выражается в выплате компенсации. Нередко работодатель отказывается в выплате положенных средств, а работник, попросту, не знает куда ему обратиться... Подробнее