Адвокат по трудовым спорам в Саратове
Никто из нас не застрахован от возможных конфликтных ситуаций и споров с работодателем. Не редко эти разногласия могут привести к лишениям премий или даже увольнению без объяснения причины.
Знание законодательства РФ поможет защититься от несправедливости и не дать себя в обиду. Чаще, на практике, трудовые споры решаются мирно. В этом случае достаточно правильно составить письменные претензии в адрес работодателя.
Мы занимаемся в Саратове оказанием юридической помощи. Обратившись к нам, Вы получите бесплатную консультацию по нормам трудового кодекса, помощь в сборе необходимого пакет документов, составлении запросов и жалоб. Контактный телефон для связи +7 (8452) 711-331 или можно обратиться онлайн на нашем сайте.
Трудовые споры считаются крайне популярной категорией дел. Стоит отметить, что не только работодатели часто уходят от соблюдения трудового законодательства РФ, но и работники иногда тоже преступают закон, умышленно не соблюдая личные трудовые обязанности, которые были предусмотрены договорами. Но, в основном споры появляются как раз таки из-за поступков работодателя.
Если у Вас возникли проблемы, обращайтесь к нам. Мы бесплатно Вас проконсультирую по всем вопросам связанным с трудовыми спорами.
Задать вопрос
Работа с нами - гарантия взаимовыгодного сотрудничества
Наиболее часто встречаемыми нарушениями законодательства у работодателя в Саратове можно назвать отсутствие договора с работником, задержку зарплаты и увольнение без причины.
Чаще всего есть возможность решить все проблемы мирно, сразу же после их появления, когда работнику всего лишь нужно обратиться к работодателю с верно составленными письменными претензиями, которые подкреплены знаниями закона и сформировавшейся судебной практики.
Но иногда это не удается. И уже тогда, при разрешении конфликта в суде, суд обычно принимает сторону работника, вынося решение в его пользу. Но и в противоположном случае есть возможность обжаловать решение в вышестоящей инстанции, что приведет к желаемому результату.
У адвоката по трудовым спорам присутствует нужный опыт, более совершенное понимание законодательства, он может без помощи других ориентироваться в непростых трудовых отношениях и, что самое основное, адвокат может профессионально предоставить на рассмотрение суда аргументацию, которую обязательно учтут при подведении итогов.
Но нередко поддержка юриста необходима и самому работодателю. Обычно надобность в услугах возникает после проверок, сделанных органами государственного надзора. Адвокат согласно трудовому праву сделает анализ всех имеющихся документов и вместе с клиентом составит порядок защиты его законных прав.
Адвокат может:
- предварительно проконсультировать по общепринятым меркам трудового права;
- помочь в решении споров в досудебном порядке;
- подготовить все необходимые документы, чтобы подать заявление в суд;
- выработать подходящую стратегию защиты для клиента;
- заняться сбором нужных доказательств и подачей готового пакета документов в суд;
- представить интересы в судах разных инстанций и органах государственных учреждений;
- составить жалобы, претензии и запросы;
- оказать содействие в разрешении споров из-за незаконного увольнения.
Юридическая помощь основана лишь на нормах закона, все действия адвоката никак не противоречат законодательству РФ. Получив юридические услуги вовремя, Вы бережете самое ценное, что у Вас имеется — Ваше личное время!
Получить бесплатную консультацию
Позвоните по указанному номеру или
заполните заявку и мы перезвоним вам в ближайшее время!